アウトドアブランド「THE NORTH FACE」の調達管理担当（ボンズカジノ本店勤務）／株式会社ゴールドウイン
プライム上場スポーツアパレルメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 「THE NORTH FACE」調達Bons casino担当を担当いただきます。【具体的には】 ◆調達Bons casino（80％） ・生産納期のBons casino・交渉 ・製品および原材料の品質Bons casino ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む） ◆計数Bons casino（20%） ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績Bons casino ・月次資料の作成など※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定）※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。※配属予定部署：13名（男性：6名／女性：7名）＜従事すべき業務の変更範囲＞当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 募集背景
- 増員（拡大する事業の調達体制を強化する）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 60
- 必要業務経験
- 以下いずれも・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上）・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）・Bons casinoに興味がある方
- 優遇要件
- ・高いコミュニケーション能力・キャンプ等Bons casinoでのアクティビティが好きな方・英語でのコミュニケーションスキル【求める人物像】・会社のミッション、バリューに共感できる方・敬意を持って周囲と接することができる方・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方、感情に流されず淡々と仕事を進められる方
勤務条件
- 勤務地
- ボンズカジノ県小矢部市
- 転勤有無
- 有り（希望等を考慮）
- 想定年収
- 360万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）会社カレンダー慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社日に10日付与） 産休育休年間休日：125日（休日122日+夏季休暇3日）
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（メーカー）
- 特徴
- プライム上場アパレルメーカー。国内のアパレルメーカーが海外生産シフトしていく中、開発拠点をボンズカジノに残し高性能なものづくりを磨き上げている。
- 売上
- 1，323億500万円 （2025年3月31日現在）
- 従業員数
- 2，930名 ※2025年3月末時点
担当情報
- Bons casino会社
- 株式会社エンリージョン（ボンズカジノ）
- 求人ID
- 43728
- 担当コンサルタントより
- ノースフェイスをはじめとするスポーツアパレルを自社開発しています。本店のあるボンズカジノは創業の地であり、開発と製造の拠点です。（ゴールドウインの製品が社員価格で購入できる社員割引があります。）≪求人について≫この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。≪株式会社エンリージョンとは≫株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。≪応募後の流れ≫(1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。(2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。(3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。(4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。(5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。(7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。 ※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※上記支援サービスは完全無料です。
